人材定着・処遇改善に役立つ！キャリアアップ助成金とは

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2025/11/18

※記事内容は、記事更新日時点の情報です。最新の情報は、公式HPをご確認ください。

人手不足が深刻化するなか、優秀な人材を確保・定着させるためには、非正規雇用労働者のキャリア形成や処遇改善が欠かせません。

企業のこうした取り組みを支援する制度のひとつに、「キャリアアップ助成金」があります。本助成金では、正社員化や賃金規定の改定、職業訓練の実施などに助成金を支給します。

そこでこの記事では、キャリアアップ助成金の各コースの概要や申請手続きについて解説します。

キャリアアップ助成金とは

キャリアアップ助成金は、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者（以下、「有期雇用労働者等」）の企業内でのキャリアアップを促進するための制度です。

正社員化や処遇改善などの取り組みを行った事業主に対して、助成金を支給します。

本助成金の対象者は、指定の要件をすべて満たす事業主で、大企業も含まれます。なお、助成対象となる中小企業の範囲は・・・

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