課題解決型マッチングフェアでの支援事例をご紹介！

2021年10月事例

課題解決型マッチングフェアでは様々なご案内ができます

 

課題解決型マッチングフェアに参加された
N社とH社が相談会を通じて社会保険労務士と契約されました。

 

N社

【課題・要望】

  • 新卒採用にあたり、助成金を活用して人材定着につなげたい。
  • シニア(65歳超)の活用にも積極的に取り組みたい。
  • これを機に労務管理をしっかりしていきたい。

【支援内容】

「キャリアアップ助成金」「65歳超雇用推進助成金申請」「労働保険加入手続」などをご案内しました。

 

H社

【課題・要望】

  • 現状、従業員はシニア(６５歳超)が多く、
    できるだけ長く元気に働いてもらえるような会社にしたい。
  • それにともない就業規則等を整備したい。

【支援内容】

「６５歳超雇用推進助成金申請」をご案内しました。

 

課題解決型マッチングフェアは、今後も定期的に開催する予定です！
ぜひご参加ください。

企業情報

なし

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