大阪中小企業投資育成による事業承継支援開始！

2022年11月事例

経緯

機械器具製造業を営むM社の代表者は、先代が亡くなったことをきっかけに事業の引き継ぎを受けました。その際に分散していた株式の集約や、事業資産の相続に多大な苦労をした経験がありました。
その経験から代表者は60歳を手前にして、後継者は未定ながら事業承継について準備していきたいと考えていました。

解決策・支援内容

事業承継について長期的な育成指導が可能な「大阪中小企業投資育成会社」を紹介
投資育成会社とは、企業に対して事業承継が円滑に行えるよう次世代の体制をバックアップする機関のことです。
M社の代表者は事業承継の円滑化だけでなく、投資先企業の交流会にも参加できるメリットを知り、現段階でもビジネスチャンスがあると捉えたことで、契約に至りました。